Nicht viele Menschen gehen gern zum Zahnarzt. Umso wichtiger ist es, ihnen ein vertrauensvolles Gefühl der Fürsorge und Geborgenheit zu vermitteln.
Alle Teammitglieder können diesem Anspruch nur gerecht werden, wenn sie sich wohl fühlen und motiviert sind.

Zahnärzte und ihre Mitarbeiter/innen sind während der Arbeit besonderen Belastungen und Gefährdungen ausgesetzt, z.B. ungesunde Zwangshaltungen während der Behandlungen im Team und besonders bei der PZR ohne Assistenz, Gesundheitsgefährdung durch Sprühnebel oder bei der aufwändigen Aufbereitung der Instrumente. Komplizierte Patienten, mangelnde Kommunikation aber auch Mobbing sind Stressfaktoren.

Nicht vergessen darf man, dass jedes Teammitglied auch privat Belastungen ausgesetzt ist (Kinderbetreuung, Krankheits- und Pflegefälle in der Familie, seelischer Kummer, Übergewicht, Stress, Sucht uvm.)

Krankheitsfälle sind mit finanziellem Aufwand und Mehrarbeit für alle verbunden.

Als Praxisinhaber haben Sie die Möglichkeit

• Fehlzeiten bzw. Präsentismus zu reduzieren 
• die Mitarbeiterbindung und Motivation von Fachkräften zu erhöhen und
• ein bei vielen bereits vorhandenes neues und positives Gesundheitsbewusstsein zu stärken

Die Einbindung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements ist eine sinnvolle Investition in die Gesundheit und den Erfolg, auch in der kleinen Praxis.

Wir organisieren für Sie:

• Gesundheitstage zu unterschiedlichen Themen (z.B. Ernährung, Umgang mit Stresssituationen, gesundes Arbeiten, Gefahr durch Chemikalien)
• Ergonomie Workshops vom Zahnarzt für das ganze Team
• Praxis Check - Arbeitsabläufe optimieren
• Ergonomie Beratung bei Gründung oder Umzug/Neuanschaffung
• Ergonomie Beratung Sehhilfen (Lupenbrille/Mikroskop - was ist wirklich wichtig (herstellerneutral)
• Ergonomie am Computerarbeitsplatz
• Workshop gesunde Ernährung
• Sehtest, Blutdruck, Rückenmuskulatur, Körperfett
• Yoga, Autogenes Training, Rückentraining
• uvm.